人才理念
三個堅持：
堅持“以人為本”的管理理念
堅持不拘一格的用人態(tài)度
堅持“賽馬不相馬”的用人機制
三看：
看品格、看能力、看業(yè)績
三不看：
不看學(xué)歷、不看資歷、不看年齡
做人、做事準則：
做人讓人喜歡，做事讓人放心
結(jié)果好于預(yù)期，下級讓人信賴
同事讓人敬重，領(lǐng)導(dǎo)讓人擁戴
清正廉潔，不貪不占
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